{"id":7871,"date":"2022-07-18T07:41:31","date_gmt":"2022-07-18T07:41:31","guid":{"rendered":"https:\/\/greengenius.com\/candidate-privacy-policy\/"},"modified":"2023-03-30T13:14:23","modified_gmt":"2023-03-30T13:14:23","slug":"polityka-prywatnosci-dla-kandydatow","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/greengenius.com\/pl\/polityka-prywatnosci-dla-kandydatow\/","title":{"rendered":"Polityka prywatno\u015bci dla kandydat\u00f3w na pracownik\u00f3w Green Genius"},"content":{"rendered":"<p><strong>Polityka prywatno\u015bci dla kandydat\u00f3w na pracownik\u00f3w Green Genius<\/strong><\/p>\n<p>Firmy nale\u017c\u0105ce do marki Green Genius, rozwijaj\u0105ce obszary energetyki s\u0142onecznej, biogazowej, wiatrowej i wodorowej (dalej \u2013 \u201eMY\u201d, \u201eGreen Genius\u201d) szanuj\u0105 prywatno\u015b\u0107 przekazywanych i\/lub otrzymywanych danych osobowych. Zobowi\u0105zujemy si\u0119 do ich ochrony zgodnie z niniejsz\u0105 Polityk\u0105 prywatno\u015bci dla kandydat\u00f3w (dalej \u2013 \u201ePolityka dla kandydat\u00f3w\u201d).<\/p>\n<p>Przetwarzaj\u0105c Twoje dane osobowe kierujemy si\u0119 Rozporz\u0105dzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dn. 27 kwietnia 2016 r. nr 2016\/679 w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (og\u00f3lne rozporz\u0105dzenie o ochronie danych, dalej \u2013 \u201e<strong>RODO<\/strong>\u201d) i innymi przepisami chroni\u0105cymi dane osobowe, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 u\u017cyte do identyfikacji Ciebie.<\/p>\n<p>W niniejszej Polityce dla kandydat\u00f3w znajdziesz informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych. Zobowi\u0105zujemy si\u0119 w niej do zachowania przejrzysto\u015bci, przekazuj\u0105c jasne informacje o tym, jakie Twoje dane osobowe s\u0105 przetwarzane, o celach ich przetwarzania, okresie przechowywania danych osobowych, a tak\u017ce podaj\u0105c podstaw\u0119 prawn\u0105 przetwarzania danych i innych informacji.<\/p>\n<p>Wszystkie informacje o naszych firmach i ich dane mo\u017cna znale\u017a\u0107 na stronie internetowej: www.greengenius.com<\/p>\n<p>Administratorem Twoich danych osobowych zawartych w zg\u0142oszeniu aplikacyjnym jest Green Genius sp\u00f3\u0142ka z ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 z siedzib\u0105 w Warszawie przy ulicy Ludwika Wary\u0144skiego 3a, 00-645 Warszawa zarejestrowana w rejestrze przedsi\u0119biorc\u00f3w Krajowego Rejestru S\u0105dowego prowadzonym przez S\u0105d Rejonowy dla m.st. Warszawy<br \/>\nw Warszawie, XII Wydzia\u0142 Gospodarczy Krajowego Rejestru S\u0105dowego pod nr KRS: 0000561031, NIP: 5223030650 REGON 361656382, e-mail: <a href=\"mailto:odo@greengenius.com\">odo@greengenius.com<\/a><\/p>\n<p>Administrator wyznaczy\u0142 Inspektora Ochrony Danych Osobowych. W sprawach dotycz\u0105cych ochrony danych osobowych mo\u017cna kontaktowa\u0107 si\u0119 wysy\u0142aj\u0105c e-mail na adres odo@greengenius.com lub na adres siedziby administratora wskazany powy\u017cej.<\/p>\n<p><strong>W jakim celu przetwarzamy Twoje dane?<\/strong><\/p>\n<p>Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu administrowania procesem wyboru Ciebie jako potencjalnego kandydata do pracy na stanowisku w naszej firmie, kt\u00f3ry to proces obejmuje m.in. rozpatrzenie Twojej aplikacji, stworzenie profilu kandydata, skontaktowanie si\u0119 z Tob\u0105 (np. w celu zaproszenia na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105), przechowywanie Twojego CV lub udost\u0119pnianie go innym naszym sp\u00f3\u0142kom c\u00f3rkom (tylko za Twoj\u0105 zgod\u0105).<\/p>\n<p><strong>Jakie Twoje dane osobowe przetwarzamy?<\/strong><\/p>\n<p>Zbieramy, przetwarzamy i przechowujemy nast\u0119puj\u0105ce dane osobowe powi\u0105zanie z Twoj\u0105 aplikacj\u0105 do pracy w Green Genius:<\/p>\n<p>imi\u0119, nazwisko, dane kontaktowe (e-mail i numer telefonu), \u017cyciorys (CV), historia pracy (do\u015bwiadczenie), historia edukacji (w tym dyplomy, kursy i certyfikaty), umiej\u0119tno\u015bci j\u0119zykowe, inne umiej\u0119tno\u015bci merytoryczne i osobiste, oczekiwania p\u0142acowe, wyniki test\u00f3w i\/lub zada\u0144 praktycznych, za\u0142\u0105czniki do aplikacji, takie jak: zdj\u0119cia i filmy (opcjonalnie), linki URL do kont medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych (opcjonalnie), zdj\u0119cie (opcjonalnie), a tak\u017ce inne dane aplikacyjne (np. liczba aplikacji, data rozmowy kwalifikacyjnej, notatki, wiadomo\u015bci), dane korespondencyjne oraz jej tre\u015b\u0107 (np. e-maile), preferowana praca i\/lub godziny pracy, w zale\u017cno\u015bci od stanowiska, na kt\u00f3re aplikujesz.<\/p>\n<p>Aplikowanie na oferowane przez nas stanowiska pracy lub wys\u0142anie CV jest dobrowolne, wi\u0119c mo\u017cesz wybra\u0107, jakie dane osobowe chcesz poda\u0107 i w jakim zakresie. W niekt\u00f3rych przypadkach, w zale\u017cno\u015bci od stanowiska, mo\u017cemy poprosi\u0107 Ci\u0119 o dodatkowe informacje, takie jak informacje: czy posiadasz prawo jazdy, lub czy zgadzasz si\u0119 na prac\u0119 w systemie zmianowym itp.<\/p>\n<p>Informujemy, \u017ce prawnie nie jeste\u015b zobowi\u0105zany do przekazania nam swoich danych osobowych, poza danymi, kt\u00f3re na mocy przepis\u00f3w jako pracodawca mo\u017cemy oczekiwa\u0107 od kandydat\u00f3w do pracy. Je\u015bli jednak zdecydujesz si\u0119 nie podawa\u0107 swoich danych osobowych lub nie podasz wszystkich niezb\u0119dnych do procesu rekrutacji danych osobowych, mo\u017cemy nie mie\u0107 mo\u017cliwo\u015bci oceny Twojej kandydatury, co uniemo\u017cliwi Ci uczestniczenie w dalszym procesie rekrutacji.<\/p>\n<p><strong>Na jakiej podstawie prawnej zbieramy i przetwarzamy Twoje dane osobowe? <\/strong><\/p>\n<p>Twoje dane osobowe przetwarzamy zazwyczaj na podstawie Twojej zgody (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), gdy dobrowolnie przekazujesz nam swoje dane osobowe w celu oceny czy Twoja kandydatura jest odpowiednia i w celu w\u0142\u0105czenia Ci\u0119 do procesu rekrutacji.<\/p>\n<p>Dodatkowo, je\u017celi wyra\u017cona zostanie przez Ciebie zgoda na udzia\u0142 w przysz\u0142ych procesach rekrutacyjnych, kt\u00f3ra mo\u017ce zosta\u0107 odwo\u0142ana w dowolnym czasie, Twoje dane b\u0119dziemy przetwarza\u0107 na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. W procesie zatrudnienia w oparciu o umow\u0119 o prac\u0119 poprosimy Ci\u0119 o przekazanie dodatkowych danych w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 22(1) \u00a7 1 Kodeksu pracy) i b\u0119dziemy je przetwarza\u0107 na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) lub c) RODO.<\/p>\n<p>W przypadku nawi\u0105zania wsp\u00f3\u0142pracy w oparciu o umow\u0119 cywilnoprawn\u0105, Twoje dane w zakresie niezb\u0119dnym do podj\u0119cia wsp\u00f3\u0142pracy, b\u0119d\u0105 przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO.<\/p>\n<p>Udzielone informacje we wskazanych zakresach s\u0105 niezb\u0119dne w procesie zatrudnienia i s\u0105 obligatoryjne.<\/p>\n<p>Zgod\u0119 mo\u017cesz wycofa\u0107 w dowolnym momencie za po\u015brednictwem wykorzystywanej przez nas platformy rekrutacyjnej lub informuj\u0105c nas pisemnie, korzystaj\u0105c z ni\u017cej podanych kontakt\u00f3w.<\/p>\n<p>Mo\u017cemy r\u00f3wnie\u017c przetwarza\u0107 Twoje dane osobowe w nast\u0119puj\u0105cych przypadkach:<\/p>\n<ul>\n<li>zamierzamy zawrze\u0107 z Tob\u0105 umow\u0119 o prac\u0119 (RODO art. 6 ust. 1 lit. b) \u2013 gdy zostaniesz wybrany\/wybrana jako odpowiedni kandydat na stanowisko i jest to konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>w przypadku naszego prawnie uzasadnionego interesu, aby oceni\u0107 Twoj\u0105 przydatno\u015b\u0107 na preferowane stanowisko i unikn\u0105\u0107 konfliktu interes\u00f3w (RODO art. 6 ust. 1 lit. f);<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>mamy prawnie uzasadniony interes w skontaktowaniu si\u0119 z Tob\u0105 w sprawie oferty pracy (RODO art. 6 ust. 1 lit. f) \u2013 gdy zamieszczasz swoje dane kontaktowe na platformie LinkedIn.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jak zbieramy informacje o Tobie?<\/strong><\/p>\n<p>Dane osobowe kandydat\u00f3w na pracownik\u00f3w mo\u017cemy pozyskiwa\u0107 z r\u00f3\u017cnych \u017ar\u00f3de\u0142:<\/p>\n<ul>\n<li>bezpo\u015brednio od Ciebie, gdy przesy\u0142asz nam swoj\u0105 aplikacj\u0119 np. gdy odpowiadasz na \u00a0konkretne og\u0142oszenie o prac\u0119 lub gdy przesy\u0142asz nam swoje CV poczt\u0105 elektroniczn\u0105 w przypadku braku konkretnej rekrutacji;<\/li>\n<li>z agencji pracy (je\u015bli aplikowa\u0142e\u015b\/aplikowa\u0142a\u015b za jej po\u015brednictwem);<\/li>\n<li>od dotychczasowego naszego pracownika, kt\u00f3ry poleci\u0142 Ciebie jako kandydata;<\/li>\n<li>z publicznie dost\u0119pnych \u017ar\u00f3de\u0142 zewn\u0119trznych, takich jak LinkedIn, Facebook, lub innych stron internetowych zwi\u0105zanych z bran\u017c\u0105 lub zatrudnieniem, na kt\u00f3rych publikujesz og\u00f3lnodost\u0119pne informacje o sobie. R\u00f3wnie\u017c z publikacji, kt\u00f3re napisa\u0142e\u015b\/napisa\u0142a\u015b , kt\u00f3re s\u0105 og\u00f3lnodost\u0119pne lub w kt\u00f3rych poda\u0142e\u015b\/poda\u0142a\u015b link URL do swojego konta LinkedIn itp.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Jak d\u0142ugo przechowujemy Twoje dane osobowe?<\/strong><\/p>\n<p>Kiedy ubiegasz si\u0119 o prac\u0119 w naszej firmie na podstawie opublikowanego przez nas og\u0142oszenia o prac\u0119, Twoje dane osobowe s\u0105 przechowywane przez okres rekrutacji i przez 3 (trzy) miesi\u0105ce od daty anulowania\/usuni\u0119cia tego og\u0142oszenia.<\/p>\n<p>Kiedy aplikujesz, nie na podstawie opublikowanego og\u0142oszenia o prac\u0119 naszej firmy, ale wysy\u0142aj\u0105c nam swoje CV poczt\u0105 elektroniczn\u0105 lub za pomoc\u0105 portali spo\u0142eczno\u015bciowych, w takim przypadku b\u0119dziemy przechowywa\u0107 Twoje dane osobowe w naszym systemie przez 6 (sze\u015b\u0107) miesi\u0119cy od daty otrzymania Twojej wiadomo\u015bci.<\/p>\n<p>W przypadku, gdy wyrazi\u0142e\u015b\/wyrazi\u0142a\u015b zgod\u0119 na przechowywanie Twoich danych w celu oferowania Ci ewentualnych stanowisk pracy w przysz\u0142o\u015bci, mo\u017cemy przechowywa\u0107 Twoje dane osobowe przez dodatkowe 3 lata od daty otrzymania zgody.<\/p>\n<p>Informujemy, \u017ce je\u015bli zmieni\u0142e\u015b\/zmieni\u0142a\u015b zdanie i nie chcesz, aby\u015bmy dalej przetwarzali i przechowywali Twoje dane osobowe, mo\u017cesz wycofa\u0107 swoj\u0105 zgod\u0119 (zgody) w dowolnym momencie, za po\u015brednictwem platformy rekrutacyjnej, z kt\u00f3rej korzystamy lub poprzez oddzielne poinformowanie nas na pi\u015bmie lub drog\u0105 elektroniczn\u0105 za po\u015brednictwem ni\u017cej podanych kontakt\u00f3w.<\/p>\n<p><strong>Komu mo\u017cemy udost\u0119pni\u0107 Twoje dane osobowe?<\/strong><\/p>\n<p>Twoje dane osobowe przekazujemy osobom, kt\u00f3re \u015bwiadcz\u0105 nam us\u0142ugi informatyczne, rekrutacyjne i innym, kt\u00f3rym Administrator powierzy przetwarzanie danych w zakresie, w jakim jest to niezb\u0119dne do realizacji cel\u00f3w przetwarzania tych danych.<\/p>\n<p>Poniewa\u017c w celu u\u0142atwienia procesu rekrutacji korzystamy z platformy rekrutacyjnej Workable, firma udost\u0119pniaj\u0105ca platform\u0119 i jej podwykonawcy podczas \u015bwiadczenia us\u0142ug mog\u0105 mie\u0107 dost\u0119p do danych osobowych kandydat\u00f3w.<\/p>\n<p>Mo\u017cemy r\u00f3wnie\u017c przekaza\u0107 Twoje dane osobowe odpowiednim organom, kt\u00f3re maj\u0105 prawo do weryfikacji ich zgodno\u015bci. Mo\u017cemy to zrobi\u0107 tylko na ich \u017c\u0105danie i\/lub w razie potrzeby w celu obrony uzasadnionych interes\u00f3w firmy przed organami pa\u0144stwowymi lub s\u0105dowymi.<\/p>\n<p>Za Twoj\u0105 odr\u0119bn\u0105 zgod\u0105 mo\u017cemy przekaza\u0107 Twoje dane innym firmom z grupy Modus, dla kt\u00f3rych Twoja kandydatura mo\u017ce by\u0107 przydatna. Dane osobowe przekazane podczas spotkania s\u0105 przechowywane zgodnie z polityk\u0105 dotycz\u0105c\u0105 kandydata i\/lub polityk\u0105 prywatno\u015bci odpowiedniej sp\u00f3\u0142ki Grupy Modus.<\/p>\n<p><strong>Bezpiecze\u0144stwo danych<\/strong><\/p>\n<p>Przetwarzamy Twoje dane osobowe w spos\u00f3b odpowiedzialny i bezpieczny, zgodnie z zatwierdzonymi wewn\u0119trznymi politykami ochrony danych i wdra\u017caj\u0105c odpowiednie techniczne i organizacyjne \u015brodki bezpiecze\u0144stwa, w tym mi\u0119dzy innymi ochron\u0119 przed nieuprawnionym i niezgodnym z prawem ujawnieniem danych, utrat\u0105, uszkodzeniem, zmian\u0105 lub innego nielegalnego przetwarzania. Przetwarzaj\u0105c dane kierujemy si\u0119 podstawowymi zasadami przetwarzania danych:<\/p>\n<ul>\n<li>przetwarzamy dane w jasno okre\u015blonych i zgodnych z prawem celach;<\/li>\n<li>zapewniamy przejrzysto\u015b\u0107 przetwarzania danych;<\/li>\n<li>przetwarzamy tylko tyle danych, ile jest to niezb\u0119dne do osi\u0105gni\u0119cia naszych prawnie uzasadnionych cel\u00f3w;<\/li>\n<li>do przetwarzania danych wyznaczamy tylko tych naszych pracownik\u00f3w, kt\u00f3rym informacje te s\u0105 niezb\u0119dne do wykonywania ich obowi\u0105zk\u00f3w i kt\u00f3rzy zobowi\u0105zuj\u0105 si\u0119 do zapewnienia poufno\u015bci danych;<\/li>\n<li>stronom trzecim dane udost\u0119pniamy tylko wtedy, gdy istnieje wystarczaj\u0105ca podstawa prawna;<\/li>\n<li>posiadamy zatwierdzone procedury dla przeciwdzia\u0142ania potencjalnym naruszeniom danych.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dane przetwarzane na platformie Workable mog\u0105 by\u0107 przekazywane do przetwarzania i\/lub przechowywania poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG). Dane mog\u0105 by\u0107 przetwarzane przez naszych dostawc\u00f3w, kt\u00f3rzy \u015bwiadcz\u0105 dla nas us\u0142ugi utrzymania sprawnego systemu lub us\u0142ugi hostingu serwer\u00f3w w chmurze w USA. Poniewa\u017c USA nie zapewnia takiego samego poziomu ochrony danych osobowych jak UE, Workable Software Limited i przez ni\u0105 zarz\u0105dzanie sp\u00f3\u0142ki zagraniczne podpisa\u0142y umowy dotycz\u0105ce przetwarzania danych, maj\u0105ce na celu zapewnienie dodatkowych \u015brodk\u00f3w bezpiecze\u0144stwa w celu zapewnienia poufno\u015bci przesy\u0142anych danych.<\/p>\n<p><strong>Jakie prawa Ci przys\u0142uguj\u0105? <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>RODO i inne przepisy daj\u0105 Ci pewne prawa, procedury wdra\u017cania tych praw i wyj\u0105tki. Je\u017celi zezwalaj\u0105 na to przepisy prawa, mo\u017cesz: z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o otrzymanie informacji o tym, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, a je\u017celi takie dane osobowe s\u0105 przetwarzane, o prawie dost\u0119pu do Twoich danych osobowych;<\/li>\n<li>prawo do skontaktowania si\u0119 z nami z \u017c\u0105daniem poprawienia niedok\u0142adnych danych osobowych lub ich uzupe\u0142nienia, gdy s\u0105 niekompletne;<\/li>\n<li>prawo do z\u0142o\u017cenia wniosku o usuni\u0119cie swoich danych osobowych, je\u015bli uwa\u017casz, \u017ce nie ma potrzeby, aby\u015bmy nadal je posiadali lub je\u015bli wykorzystujemy je niezgodnie z prawem;<\/li>\n<li>prawo do z\u0142o\u017cenia wniosku o otrzymanie danych osobowych dotycz\u0105cych Ciebie, kt\u00f3re nam przekaza\u0142e\u015b, w ustrukturyzowanym, powszechnie u\u017cywanym i mo\u017cliwym do odczytu komputerowego formacie, a tak\u017ce za\u017c\u0105da\u0107 przekazania ich innej stronie trzeciej;<\/li>\n<li>prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych w okre\u015blonych okoliczno\u015bciach, je\u017celi kwestionujesz prawid\u0142owo\u015b\u0107 danych lub gdy przetwarzanie danych osobowych jest niezgodne z prawem, a nie zgadzasz si\u0119 na usuni\u0119cie danych, a zamiast tego \u017c\u0105dasz ograniczenia ich wykorzystania lub je\u015bli potrzebujesz danych do dochodzenia, realizacji lub obrony roszcze\u0144;<\/li>\n<li>prawo do niewyra\u017cenia zgody i\/lub wyra\u017cenia sprzeciwu\u00a0gromadzenia, wykorzystywania i przechowywania Twoich danych osobowych, gdy przetwarzamy dane osobowe w oparciu o uzasadnione interesy nasze i\/lub stron trzecich;<\/li>\n<li>prawo do wycofania wszelkich udzielonych nam zg\u00f3d dotycz\u0105cych Twoich danych osobowych \u2013 gdy wykorzystujemy te dane osobowe zgodnie z Twoj\u0105 zgod\u0105;<\/li>\n<li>prawo do z\u0142o\u017cenia skargi do organu nadzorczego do Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych, gdy uznasz, i\u017c przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aby skorzysta\u0107 z tych praw, skontaktuj si\u0119 z nami pisemnie lub drog\u0105 elektroniczn\u0105 korzystaj\u0105c z ni\u017cej podanych kontakt\u00f3w.<\/p>\n<p>Je\u017celi uwa\u017casz, \u017ce spos\u00f3b, w jaki przetwarzamy Twoje dane osobowe jest niezgodny z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami prawnymi, masz prawo skontaktowa\u0107 si\u0119 z Prezesem Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych.).<\/p>\n<p><strong>Jak mo\u017cna si\u0119 z nami skontaktowa\u0107? <\/strong><\/p>\n<p>W przypadku jakichkolwiek pyta\u0144 lub uwag dotycz\u0105cych przetwarzania danych osobowych prosimy o kontakt:<\/p>\n<p>Green Genius sp. z o.o. z siedzib\u0105 w Warszawie<br \/>\nul. Ludwika Wary\u0144skiego 3A (3 pi\u0119tro)<br \/>\n00-645 Warszawa<\/p>\n<p>Z inspektorem danych osobowych:<br \/>\nodo@greengenius.pl<\/p>\n<p><strong>Jak cz\u0119sto aktualizujemy Polityk\u0119 dla kandydat\u00f3w?<\/strong><\/p>\n<p>Regularnie przegl\u0105damy nasz\u0105 Polityk\u0119 dla kandydat\u00f3w i dostosowujemy j\u0105 w celu odzwierciedlenia zmian w przepisach i\/lub w naszych wewn\u0119trznych procesach. Niniejsza wersja zosta\u0142a zaktualizowana 30 marca 2023 roku.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Polityka prywatno\u015bci dla kandydat\u00f3w na pracownik\u00f3w Green Genius Firmy nale\u017c\u0105ce do marki Green Genius, rozwijaj\u0105ce obszary energetyki s\u0142onecznej, biogazowej, wiatrowej i wodorowej (dalej \u2013 \u201eMY\u201d, \u201eGreen Genius\u201d) szanuj\u0105 prywatno\u015b\u0107 przekazywanych i\/lub otrzymywanych danych osobowych. Zobowi\u0105zujemy si\u0119 do ich ochrony zgodnie z niniejsz\u0105 Polityk\u0105 prywatno\u015bci dla kandydat\u00f3w (dalej \u2013 \u201ePolityka dla kandydat\u00f3w\u201d). Przetwarzaj\u0105c Twoje dane osobowe &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-7871","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Polityka prywatno\u015bci dla kandydat\u00f3w na pracownik\u00f3w Green Genius - Green Genius<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/greengenius.stillnot.live\/pl\/polityka-prywatnosci-dla-kandydatow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Polityka prywatno\u015bci dla kandydat\u00f3w na pracownik\u00f3w Green Genius - Green Genius\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Polityka prywatno\u015bci dla kandydat\u00f3w na pracownik\u00f3w Green Genius Firmy nale\u017c\u0105ce do marki Green Genius, rozwijaj\u0105ce obszary energetyki s\u0142onecznej, biogazowej, wiatrowej i wodorowej (dalej \u2013 \u201eMY\u201d, \u201eGreen Genius\u201d) szanuj\u0105 prywatno\u015b\u0107 przekazywanych i\/lub otrzymywanych danych osobowych. Zobowi\u0105zujemy si\u0119 do ich ochrony zgodnie z niniejsz\u0105 Polityk\u0105 prywatno\u015bci dla kandydat\u00f3w (dalej \u2013 \u201ePolityka dla kandydat\u00f3w\u201d). Przetwarzaj\u0105c Twoje dane osobowe ...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/greengenius.stillnot.live\/pl\/polityka-prywatnosci-dla-kandydatow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Green Genius\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/greengeniuslietuva\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-03-30T13:14:23+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@greengenius_\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"8 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/greengenius.stillnot.live\/pl\/polityka-prywatnosci-dla-kandydatow\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/greengenius.stillnot.live\/pl\/polityka-prywatnosci-dla-kandydatow\/\"},\"author\":{\"name\":\"gg_admin\",\"@id\":\"https:\/\/greengenius.com\/#\/schema\/person\/9dd61841b9ebbeac2b92b6a6e2bd7305\"},\"headline\":\"Polityka prywatno\u015bci dla kandydat\u00f3w na pracownik\u00f3w Green Genius\",\"datePublished\":\"2022-07-18T07:41:31+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-30T13:14:23+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/greengenius.stillnot.live\/pl\/polityka-prywatnosci-dla-kandydatow\/\"},\"wordCount\":2102,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/greengenius.com\/#organization\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/greengenius.stillnot.live\/pl\/polityka-prywatnosci-dla-kandydatow\/\",\"url\":\"https:\/\/greengenius.stillnot.live\/pl\/polityka-prywatnosci-dla-kandydatow\/\",\"name\":\"Polityka prywatno\u015bci dla kandydat\u00f3w na pracownik\u00f3w Green Genius - Green Genius\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/greengenius.com\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-07-18T07:41:31+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-30T13:14:23+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/greengenius.stillnot.live\/pl\/polityka-prywatnosci-dla-kandydatow\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/greengenius.stillnot.live\/pl\/polityka-prywatnosci-dla-kandydatow\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/greengenius.stillnot.live\/pl\/polityka-prywatnosci-dla-kandydatow\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/greengenius.com\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Polityka prywatno\u015bci dla kandydat\u00f3w na pracownik\u00f3w Green Genius\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/greengenius.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/greengenius.com\/\",\"name\":\"Green Genius\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/greengenius.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/greengenius.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/greengenius.com\/#organization\",\"name\":\"Green Genius\",\"url\":\"https:\/\/greengenius.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/greengenius.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/greengenius.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/greengenius.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/logo.png\",\"width\":602,\"height\":602,\"caption\":\"Green Genius\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/greengenius.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/greengeniuslietuva\/\",\"https:\/\/x.com\/greengenius_\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/green-genius\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCxd1pbeZ-bFpy3qkdsL5gSg\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/greengenius.com\/#\/schema\/person\/9dd61841b9ebbeac2b92b6a6e2bd7305\",\"name\":\"gg_admin\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Polityka prywatno\u015bci dla kandydat\u00f3w na pracownik\u00f3w Green Genius - Green Genius","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/greengenius.stillnot.live\/pl\/polityka-prywatnosci-dla-kandydatow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Polityka prywatno\u015bci dla kandydat\u00f3w na pracownik\u00f3w Green Genius - Green Genius","og_description":"Polityka prywatno\u015bci dla kandydat\u00f3w na pracownik\u00f3w Green Genius Firmy nale\u017c\u0105ce do marki Green Genius, rozwijaj\u0105ce obszary energetyki s\u0142onecznej, biogazowej, wiatrowej i wodorowej (dalej \u2013 \u201eMY\u201d, \u201eGreen Genius\u201d) szanuj\u0105 prywatno\u015b\u0107 przekazywanych i\/lub otrzymywanych danych osobowych. Zobowi\u0105zujemy si\u0119 do ich ochrony zgodnie z niniejsz\u0105 Polityk\u0105 prywatno\u015bci dla kandydat\u00f3w (dalej \u2013 \u201ePolityka dla kandydat\u00f3w\u201d). Przetwarzaj\u0105c Twoje dane osobowe ...","og_url":"https:\/\/greengenius.stillnot.live\/pl\/polityka-prywatnosci-dla-kandydatow\/","og_site_name":"Green Genius","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/greengeniuslietuva\/","article_modified_time":"2023-03-30T13:14:23+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@greengenius_","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"8 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/greengenius.stillnot.live\/pl\/polityka-prywatnosci-dla-kandydatow\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/greengenius.stillnot.live\/pl\/polityka-prywatnosci-dla-kandydatow\/"},"author":{"name":"gg_admin","@id":"https:\/\/greengenius.com\/#\/schema\/person\/9dd61841b9ebbeac2b92b6a6e2bd7305"},"headline":"Polityka prywatno\u015bci dla kandydat\u00f3w na pracownik\u00f3w Green Genius","datePublished":"2022-07-18T07:41:31+00:00","dateModified":"2023-03-30T13:14:23+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/greengenius.stillnot.live\/pl\/polityka-prywatnosci-dla-kandydatow\/"},"wordCount":2102,"publisher":{"@id":"https:\/\/greengenius.com\/#organization"},"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/greengenius.stillnot.live\/pl\/polityka-prywatnosci-dla-kandydatow\/","url":"https:\/\/greengenius.stillnot.live\/pl\/polityka-prywatnosci-dla-kandydatow\/","name":"Polityka prywatno\u015bci dla kandydat\u00f3w na pracownik\u00f3w Green Genius - Green Genius","isPartOf":{"@id":"https:\/\/greengenius.com\/#website"},"datePublished":"2022-07-18T07:41:31+00:00","dateModified":"2023-03-30T13:14:23+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/greengenius.stillnot.live\/pl\/polityka-prywatnosci-dla-kandydatow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/greengenius.stillnot.live\/pl\/polityka-prywatnosci-dla-kandydatow\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/greengenius.stillnot.live\/pl\/polityka-prywatnosci-dla-kandydatow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/greengenius.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Polityka prywatno\u015bci dla kandydat\u00f3w na pracownik\u00f3w Green Genius"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/greengenius.com\/#website","url":"https:\/\/greengenius.com\/","name":"Green Genius","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/greengenius.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/greengenius.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/greengenius.com\/#organization","name":"Green Genius","url":"https:\/\/greengenius.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/greengenius.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/greengenius.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/greengenius.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/logo.png","width":602,"height":602,"caption":"Green Genius"},"image":{"@id":"https:\/\/greengenius.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/greengeniuslietuva\/","https:\/\/x.com\/greengenius_","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/green-genius\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCxd1pbeZ-bFpy3qkdsL5gSg"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/greengenius.com\/#\/schema\/person\/9dd61841b9ebbeac2b92b6a6e2bd7305","name":"gg_admin"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/greengenius.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7871","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/greengenius.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/greengenius.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/greengenius.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/greengenius.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7871"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/greengenius.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7871\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8658,"href":"https:\/\/greengenius.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7871\/revisions\/8658"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/greengenius.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7871"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}